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Trovare un nuovo lavoro può essere difficile anche nelle migliori circostanze, ma per coloro che hanno perso tutto, può sembrare quasi impossibile.
Ecco perché il Initiative for Affordable Housing (IAH), un'organizzazione non profit 501 (c) (3) a Decatur, in Georgia, ha deciso di lanciare il progetto re: loom, che aiuta i senzatetto e le loro famiglie a "tessere" una vita migliore.
Ri: loom è un programma di formazione professionale che aiuta gli adulti che hanno faticato a rimanere occupati. Il programma, che ha assunto i suoi primi tessitori durante la recessione nel 2010, offre posizioni retribuite a tempo pieno ai suoi dipendenti, che hanno il compito di creare tessuti fatti a mano. Ai dipendenti viene insegnato come tessere prodotti su telai per pavimenti vecchio stile, e quindi i loro articoli fatti a mano vengono venduti alle fiere artigianali, come la Country Living Fair di Atlanta, GAe attraverso re: sito web di loom.
Oltre a imparare a tessere splendidi prodotti, re: loom offre ai suoi dipendenti le competenze lavorative di cui avranno bisogno quando passeranno ad altri percorsi di carriera.
"Si tratta davvero di prepararli" all'impiego "... [è] per coloro che non hanno esperienza di lavoro o capacità di lavoro", ha affermato Lisa Wise, direttrice esecutiva dell'Iniziativa per alloggi a prezzi accessibili. "Ottengono molta pratica individuale imparando un'abilità e creando qualcosa ogni giorno."
Il programma prende donazioni di abbigliamento e altri tessuti dalla comunità. Quindi, tutti quei materiali vengono tagliati a strisce dai tessitori e dai volontari IAH in modo che possano essere trasformati in splendidi tappeti fatti a mano, runner, borse e altri prodotti.
Possono essere necessarie dalle cinque alle sei ore per tessere un tappeto 36 "x 58", esclusi la cucitura e la frangia per finirlo. Un prodotto come questo costa circa $ 199, il che può aiutare a finanziare fino a una settimana di rifugio per una famiglia di senzatetto. Il cento per cento dei profitti che derivano dal telaio fa andare gli stipendi e i benefici dei dipendenti come copertura sanitaria, cure dentistiche, cure oculistiche e ferie retribuite.
Wise ha detto che il programma ha aiutato circa 23 donne e alcuni uomini finora. Alcune persone che avevano esperienza di assistenza infermieristica certificata sono tornate e hanno ottenuto le loro certificazioni dopo aver lavorato in re: loom, mentre alcuni altri hanno trovato posizioni di sviluppo del bambino, lavori di magazzino e Di Più.
"Il nostro obiettivo è di stabilizzarli in modo che siano pronti per un altro ambiente", ha affermato Wise.